ГлавнаяОбратная связьКарта сайта
Центр развития персонала «Карьера»
   
Наш телефон:  

(495) 660-36-79

 

E-mail: info@cariera-crp.ru

Курсы валют
USD ЦБ 19.05 61.94 0.1193
EUR ЦБ 19.05 73.17 0.1533

Регистрация на семинар

Дата проведения: 14 Августа 2018 г.
Место проведения: Москва
Стоимость семинара: 12 900 руб.
Лекторы: Зуйков Александр Константинович 

Часть I. Проверка Трудовой инспекцией 2018 – защищаем интересы работодателя.
 
• Особенности организации и проведения в 2016 – 2018 гг. плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства  Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.
• Работа сайта «Онлайнинспекция.рф». Обсуждаем возможности, плюсы, а также минусы для работодателя.
• Виды проверок и их специфика.
• Права работодателя и должностных лиц работодателя при проведении проверки.
• Кто может представлять интересы работодателя при проведении проверки: документальное подтверждение полномочий.
• Уведомление работодателя о проверке, и как узнать о проверке заранее.
• Подготовка к инспекционной проверке: проводим инструктаж работников, проверяем кадровые документы.
• Жалоба работника: специфика проведения проверки и ее последствия.
• Встречаем трудового инспектора: секреты  дипломатии убеждения, что у Вас все правильно - 5 наиболее важных  элементов позитивного контакта.
• Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией. Сроки хранения документов.
• Важные изменения Трудового законодательства с 2016 -2017 года и тенденции  в проверках ГИТ.  Что в первую очередь проверит инспектор в Новом году, и какие недочеты и ошибки планирует  обнаружить:
- Профессиональные стандарты – вступили  в полноценное действие.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к МИКРОПРЕДПРИЯТИЯМ (Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ), Обязательная форма Трудового договора (Постановление Правительства РФ от 27.08.2016 N 858).
- Изменения в области оплаты труда: МРОТ,  новые требования к заработной плате в условиях экономической не стабильности, требования ужесточаются.
- Запрет «Заемного труда»  новая глава в ТК РФ - что необходимо знать, чтобы не получить убытки.
- Выдача Трудовых книжек на руки работникам, риски работодателя.
- Новые требования трудовых инспекторов по оформлению трудовых отношений иностранных работников. Изучаем  главу 50.1 ТК РФ,   подводные камни  привлечения иностранцев, рассматриваем распространённые практические ошибки и заблуждения.
- Признание договоров ГПХ  Трудовыми в упрощенном порядке. Судебная практика и трудовые инспектора не  дремлют: на что обратить внимание, чтобы договор ГПХ не признали трудовым. Рассматриваем практические случаи.
- Изменения в законодательстве об охране труда, что необходимо сделать и проверить в первую очередь, чтобы не попасть под штрафы: новые ПОТ, новые СИЗ, медосмотры.
- Изменения в Административной ответственности  работодателя: увеличение штрафов и сроков давности.
• Какие документы должны быть оформлены при проверке и на, что необходимо обращать внимание работодателю.
• Пояснения, которые дает работодатель в ходе проведения проверки: на что обратить внимание.
• Последствия проверки: какие санкции может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Практические советы.
• Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки.
• Обзор результатов инспекционных проверок. ТОП-10 ошибок работодателей, а также типовые и нестандартные ошибки инспекторов труда.
• Судебная практика 2015-2016г по успешному оспариванию предписаний инспекции труда, за какие нарушения инспекторы не имеют права выносить предписания и привлекать к ответственности.

Часть II.  Тренинг - Практикум:  разделение аудитории на мини-группы и использование  Ролевых игр/Кейсов Практикумов (половина аудитории это Работодатели, а половина Инспекторы ГИТ) при различных ситуациях связанных с жалобами сотрудников. Получаем  очень ценный практический опыт.

• Кейс Практикум.  Увольнение за длительный прогул – работник считает его не законным.
• Кейс Практикум. Увольнение за алкогольное опьянение.
• Кейс Практикум. Заработная плата – на Вас поступила жалоба.
• Кейс Практикум. Охрана труда – проверка требований законодательства.
• Кейс Практикум. Нарушения в оплачиваемых отпусках – работник не «вечный двигатель».
• Кейс Практикум. Трудовой инспектор считает ваш договор ГПХ - трудовым.
• Кейс Практикум. Трудовая книжка – инспектор нашел нарушение.
• Кейс Практикум. Коллективный договор – у Вас нарушение.

Примечание. Автор  семинара–тренинга курса оставляет за собой право выбора перечня проводимых кейсов-практикумов из полного списка заявленных в программе кейсов, в соответствии особенностями конкретной группы участников.

Разделы: Новости  
Заполните все поля формы, отмеченные *, отправьте заявку. Подтверждение о записи на семинар Вы получите на указанный адрес e-mail или по телефону
Фамилия Имя Отчество *

Ваш e-mail *

Контактный телефон(факс) *

Название компании *

Реквизиты

Должность участника *

Комментарий к заказу

Рассылки Subscribe.Ru
3-9 Июня 2018 г.
Цена: 59 900 руб.
4 Июня 2018 г.
Цена: 12 900 руб.
15 Июня 2018 г.
Цена: 12 900 руб.
17-23 Июня 2018 г.
Цена: 59 900 руб.
22 Июня 2018 г.
Цена: 12 900 руб.