Главная

НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ!

6 октября вступила в силу Новая редакция Трудового кодекса РФ. Поправки внесены Федеральным законом №90-ФЗ от 30.06.2006г.

В Трудовой кодекс РФ внесены более 300 поправок, появилось 13 новых статей. Изменения коснулись порядка оформления работников, оплаты труда, охраны труда и т.д.

НОВОЕ В НАЙМЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ!

Новый Федеральный закон - № 189-ФЗ от 5 ноября 2006г. - об усилении ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства.

А также:

В законодательство о правовом положении иностранных граждан в РФ и их миграционном учете внесены существенные изменения Федеральными законами №109-ФЗ, №110-ФЗ и № 121-ФЗ от 18 июля 2006 года.
Изменения направлены на обеспечение миграционной привлекательности России и упрощают механизм трудоустройства иностранцев на территории нашей страны.

Данные законы, в частности, предусматривают введение общего уведомительного характера миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства. Также предполагается создать комплексный информационно-миграционный банк данных об иностранных гражданах, их пребывании и перемещениях на территории РФ. Устанавливается возможность самостоятельно получать разрешения на работу некоторым категориям иностранных работников. Кроме того, работодатели получают право привлекать иностранных работников без получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Предлагаем Вашему вниманию семинары с учетом этих изменений:

"

4 декабря 2006 г. "Нарушения в оплате труда с учетом изменений в Трудовом кодексе РФ"

11 декабря 2006 г. "Новое в трудовом законодательстве. Кардинальные изменения в Трудовом кодексе РФ в 2006 году"

13 декабря 2006 г. "Новое в найме на работу в РФ иностранных граждан в 2006 году"