ПРОГРАММА

1. Заключение, изменение и прекращение коллективных договоров и соглашений, представительство – порядок, сроки, процедуры.

2. Регулирование трудовых отношений локальными нормативными правовыми актами – возможности для работодателя.

3. Соотношение локальных нормативных правовых актов и индивидуального трудового договора.

4. Обязательные условия трудового договора, последствия их невключения в трудовой договор.

5. Ознакомление с локальными нормативными актами до подписания трудового договора, в т.ч. по охране труда.

6. Характер работы – закрепление в трудовом договоре, локальном нормативном правовом акте.

7. Перечень сезонных работ как основание для трудового договора на сезонные работы.

8. Служебные командировки и служебные поездки – оформление, компенсации.

9. Срочные трудовые договоры с учетом запрета дискриминации в трудовых отношениях.

10. Совмещение должностей и профессий – обязательные условия и оформление.

11. Аннулирование трудового договора – оплата листов нетрудоспособности.

12. Испытание при приеме на работу, ограничения для работников с детьми до 18 лет.

13. Режимы работы при совместительстве и их закрепление в трудовом договоре.

14. Изменение условий трудового договора в связи с обновленной редакцией ТК.

15. Временные переводы в связи с чрезвычайными обстоятельствами.

16. Порядок привлечения к сверхурочной работе и работе в праздничный день – без согласия работника, с согласия работника, с учетом мотивированного мнения представительного органа.

17. Отстранение от работы.

18. Режимы рабочего времени – новые возможности для работодателя.

19. Сокращенный режим рабочего времени для вредных условий труда.

20. Прекращение трудового договора по новым основаниям (ст.83,84), изменение Постановления Пленума ВС РФ по трудовым спорам.

21. Увольнение беременных женщин.

22. Предоставление гарантий в связи с охраной труда, в том числе дополнительных отпусков.

23. Оплата труда:

• определение размера компенсации заработка в связи с праздничными днями;
• расчет среднего заработка с учетом решений Верховного Суда РФ;
• закрепление размеров доплат в локальных актах, коллективных договорах и трудовых договорах.

24. Порядок предоставления дополнительных отпусков.

25. Порядок предоставления ученического отпуска.

26. Замена отпуска денежной компенсацией – основного и дополнительного.

27. Служба охраны труда, комиссии по охране труда – порядок создания и компетенция.

28. Гарантии в связи с работой на Крайнем Севере – судебная практика.

29. Изменения в полномочиях государственных инспекторов труда – порядок проведения проверки, компетенция, административная практика.

30. Ответы на вопросы слушателей.