Тел./факс: (495) 963-44-63, 723-73-89
E-mail:

Главная
Бизнес-семинары
Зарубежные семинары
Корпоративные семинары
Места проведения семинаров
Условия участия
Бронирование
О компании
Обратная связь
Наши вакансии

Наши вакансии



Секретарь

с опытом работы не менее года, знание ПК, оргтехники, желательно 1С. Коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, грамотность, исполнительность. Зарплата – 500 $. Премии по итогам работы. Социальный пакет.

Менеджер по продажам

с опытом работы не менее года в организациях соответствующего профиля – семинары и тренинги. Знание ПК, оргтехники. Коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, грамотность, исполнительность. Наличие собственной клиентской базы – поощряется. Зарплата – высокая + %, по результатам собеседования. Премии по итогам работы. Социальный пакет.  

Менеджер проектов

с опытом работы не менее года в организациях соответствующего профиля – семинары и тренинги. Знание ПК, оргтехники. Коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, грамотность, исполнительность. Наличие собственной клиентской базы – поощряется. Зарплата – высокая, по результатам собеседования. Премии по итогам работы. Социальный пакет.

Менеджер по подбору персонала

с опытом работы не менее года в кадровых агентствах. Знание ПК, оргтехники. Коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, грамотность, исполнительность. Наличие собственной клиентской базы – поощряется. Зарплата – высокая, по результатам собеседования. Премии по итогам работы. Социальный пакет.

Для всех вакансий: 

Проживание и прописка – Москва или Московская область.

СРОЧНО!

 За лето появилось несколько нормативно-правовых актов в сфере привлечения иностранных работников (новая форма уведомления о привлечении, некоторые разъяснения о миграционном учете и т.п.). Кроме того, мэр Москвы решительно вмешивается в деятельность УФМС и органа занятости, утвердив особую Программу трудовой миграции в Москве.

Подробности на семинаре:
-
-
-
-
С 1 сентября 2007 года вступили в силу изменения, внесенные в действующий Трудовой кодекс федеральными законами, принятыми в 2007 году.
В связи с этими изменениями Роструд подготовил приказ для государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, обязывающих начать массовые проверки у работодателей. Основное внимание будет уделяться новому порядку присоединения к региональным соглашениям о минимальной зарплате — прожиточному минимуму в субъекте РФ и легализации зарплаты работников.
Подробности на семинаре:
-
-

Тел./факс: (495) 963-44-63, 723-73-89
E-mail:

Все права защищены © 2005-2007
Центр развития персонала «Карьера»