Цель семинара – дать слушателям полную информацию о государственном органе по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, его структуре, полномочиях инспекторов труда с учетом изменений Трудового кодекса и Кодекса РФ об административных правонарушениях.
С помощью реальных ситуаций, рассмотренных в инспекции и в суде, возможно выработать стратегию для предотвращения ошибок и смоделировать поведение сторон.
1. Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Виды проводимых проверок. Порядок проведения проверки с учетом положений федерального закона о гарантиях прав юридических лиц при проведении мероприятий по контролю: основания, предмет проверки, сроки, процедуры, последствия. Права и обязанности работодателя при проверке. Совместные проверки с профсоюзами, прокуратурой, другими органами.
2. Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ. Оформление результатов проверки: акты, административные протоколы, предписания.
3. Административная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц.
4. Исполнение предписаний. Повторные проверки.
5. Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции.
6. Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках (прием-увольнение работников, содержание и форма трудового договора, испытание при приеме на работу, локальные нормативные акты, материальная и дисциплинарная ответственность, труд женщин и несовершеннолетних, охрана труда) с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс.
7. Индивидуальные консультации.